為確保公司資通安全管理制度的有效運作,必須持續投入適當的人力、財務、技術、教育與備援資源。本文件將量化呈現目前公司於資安管理上的主要投入,以作為後續檢討成效、規劃預算與制定資安策略的重要依據。
1. 人力資源投入
資安專職人員數量:目前負責資通安全管理的專職人員共有 2 人。
資安訓練時數:資安管理相關人員每年平均接受 12 小時的專業資安訓練。
2. . 財務資源投入
年度資安預算:年度總體投入約 1,000,000 元,涵蓋硬體、軟體、服務與教育訓練等支出。
資安硬體設備支出:包含防火牆、入侵偵測/防禦系統(IDS/IPS)、數據外洩防護(DLP)等,支出共 620,000 元。
資安軟體與服務支出:防毒軟體、SIEM(安全資訊與事件管理)及其他資安授權或服務支出共 300,000 元。
3. 資訊技術與基礎設施投入
防火牆部署數量:目前企業級防火牆已部署 4 台。
端點防護設備覆蓋數:已安裝防毒防護系統的設備共 150 台。
弱點掃描:全公司內部資訊系統與網路設備每年進行 4 次弱點掃描,以確保風險持續受控。
4. 教育訓練與宣導
員工資安宣導:每月發布1 次資安電子報;另辦理資安宣導教育訓練,每年 1 次。
員工資安意識提升:社交工程演練 每年 2 次,以強化全員對社交工程攻擊的辨識能力。
5. 備份與災難復原管理
資料備份頻率:資料庫備份每日 1 次,檔案備份每日 2 次。
備份還原測試成功率:每年度進行備份還原測試,近年成功率達 100%。
透過上述資源投入,公司得以維持資通安全管理的有效性與穩定性。這些數據將持續作為資安成熟度評估、改善計畫制定與年度預算規劃的重要基礎,並協助公司在面對資訊安全威脅時保持足夠的防護能力。